Dominando o GRO & PGR

Baseado em 7 avaliações
  • 153 Alunos matriculados
  • 20 Horas de duração
  • 103 Aulas
  • 16 Módulos
  • 6 meses de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 12x R$ 59,69 (ou R$ 597,00 à vista)
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Renato
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Edivaldo Gregório
"Graduando em engenharia de produção, é técnico em segurança do trabalho e atua com a Gestão de Riscos e do FAP há vários anos, sendo consultor e palestrante "


Graduando em engenharia de produção, é técnico em segurança do trabalho e atua com a gestão do FAP há vários anos, sendo consultor e palestrante com diversos cursos já realizados. Também tem atuação sólida em empresas de grande porte (FIESC, SESI, SENAI) na gestão do FAP e na gestão de riscos, incidentes, acidentes e afastamentos (Nexo Técnico Previdenciário – NTP).

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Conteúdo Programático

  • 1. Mensagem de Boas Vindas ao Curso
  • 2. Apresentação do Curso
  • 3. Apresentação da Plataforma
  • 1. Aula 1 - Introdução à Gestão
  • 2. Aula 2 - Ferramentas da Qualidade Aplicadas à Gestão de SST
  • 3. Aula 3 - Identificação do Problema
  • 4. Aula 4 - Observação do Problema
  • 5. Aula 5 - Análise do Problema
  • 6. Aula 6 - Plano de Ação
  • 7. Aula 7 - Implementação
  • 8. Aula 8 - Verificação
  • 9. Aula 9 - Melhorias e Padronização
  • 1. Aula 1 - Introdução à Gestão de SST
  • 2. Aula 2 - Vantagens de uma Gestão de SST Eficaz
  • 3. Aula 3 - Modelos de Gestão de SST
  • 4. Aula 4 - Como Implantar uma Gestão de SST
  • 1. Aula 1 - Introdução à Gestão de Riscos
  • 2. Aula 2 - Estrutura da Gestão de Riscos
  • 3. Aula 3 - Processo de Gestão de Riscos
  • 4. Aula 4 - Comunicação, Consulta e Contexto
  • 5. Aula 5 - Identificação de Perigos
  • 6. Aula 6 - Análise de Riscos
  • 7. Aula 7 - Avaliação de Riscos
  • 8. Aula 8 - Tratamento de Riscos
  • 9. Aula 9 - Monitoramento, Análise Crítica e Registro do Processo
  • 10. Aula 10 - Passo a Passo do Processo de Avaliação de Riscos
  • 1. Aula 1 - Introdução à Gestão de Eventos Adversos
  • 2. Aula 2 - Roteiro para a Gestão de Eventos Adversos
  • 3. Aula 3 - Processo de Gestão de Eventos Adversos
  • 1. Abertura
  • 2. Aula 1 - Introdução à Gestão da Saúde dos Trabalhadores
  • 3. Aula 2 - Vantagens da Gestão da Saúde dos Trabalhadores
  • 4. Aula 3 - Relação do PCMSO com o PGR
  • 5. Aula 4 - Roteiro para a Gestão da Saúde dos Trabalhadores
  • 6. Aula 5 - Processo de Acompanhamento da Saúde Ocupacional
  • 7. Aula 6 - Processo de Gestão de Atestados
  • 8. Aula 7 - Processo de Gestão de Afastamentos
  • 9. Aula 8 - Boas Práticas
  • 10. Encerramento
  • 1. Abertura
  • 2. Aula 1 - Introdução à Gestão de Contratadas
  • 3. Aula 2 - Por que Fazer a Gestão de Contratadas
  • 4. Aula 3 - Relação do PGR Entre Contratante e Contratada
  • 5. Aula 4 - Como Fazer a Gestão de Contratadas
  • 6. Encerramento
  • 1. Abertura
  • 2. Aula 1 - Introdução à Preparação e Atendimento à Emergências
  • 3. Aula 2 - Relação do PGR com a PAE
  • 4. Aula 3 - PAE na Prática
  • 5. Encerramento
  • 1. Abertura
  • 2. Aula 1 - Introdução a Gestão de Mudanças
  • 3. Aula 2 - Relação do PGR com a Gestão de Mudanças
  • 4. Aula 3 - Processo de Gestão de Mudanças
  • 5. Encerramento
  • 1. Abertura
  • 2. Aula 1 - Introdução ao GRO
  • 3. Aula 2 - GRO versus PGR, Gestão de SST e eSocial
  • 4. Aula 3 - Vantagens de Implementar o GRO
  • 5. Aula 4 - Requisitos de um GRO
  • 6. Aula 5 - Modelos de GRO
  • 7. Aula 6 - Etapas para Implementar o GRO
  • 8. Aula 7 - Como Implementar um GRO
  • 9. Encerramento
  • 1. Abertura
  • 2. Aula 1 - Introdução ao PGR
  • 3. Aula 2 - PGR versus PPRA, LIP, LTCAT e eSocial
  • 4. Aula 3 - Estrutura do PGR
  • 5. Aula 4 - Identificação de Perigos
  • 6. Aula 5 - Avaliação de Riscos
  • 7. Aula 6 - Metodologias de Análise de Riscos
  • 8. Aula 7 - Inventário de Análise de Riscos
  • 9. Aula 8 - Plano de Ação
  • 10. Aula 9 - Como Elaborar, Implementar e Acompanhar o PGR
  • 11. Aula 10 - Relação do PGR com outros Planos e Programas
  • 12. Aula 11 - Tratamento Diferenciado para MEI, ME e EPP
  • 13. Aula 12 - Relação do PGR entre Contratante e Contratada
  • 14. Encerramento
  • 1. Abertura
  • 2. Estudo de Caso 1 - Implementação do GRO
  • 3. Estudo de Caso 2 - Identificação de Perigos
  • 4. Estudo de Caso 3 - Avaliação de Riscos
  • 5. Estudo de Caso 4 - Inventário de Riscos
  • 6. Estudo de Caso 5 - Plano de Ação
  • 7. Estudo de Caso 6 - PGR
  • 8. Estudo de Caso 7 - Implementação do PGR
  • 9. Estudo de Caso 8 - Acompanhamento do PGR
  • 10. Encerramento
  • 1. Mensagem de Encerramento do Curso
  • 2. Orientações para Emitir o seu Certificado
  • 1. Módulo 1 - Gestão
  • 2. Módulo 2 - Gestão de SST
  • 3. Módulo 3 - Gestão de Riscos
  • 4. Módulo 4 - Gestão de Eventos Adversos
  • 5. Módulo 5 - Gestão da Saúde dos Trabalhadores
  • 6. Módulo 6 - Gestão de Contratadas
  • 7. Módulo 7 - Plano de Atendimento à Emergências
  • 8. Módulo 8 - Gestão de Mudanças
  • 9. Módulo 9 - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
  • 10. Módulo 10 - Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
  • 11. Estudos de Caso
  • 1. Como acessar seu desconto de 80% no Curso Jornada Hergon
  • 1. Acesse seu Ebook Guia Prático de Gestão do FAP
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